Повернення українців з-за кордону не зможе повністю покрити потреби ринку праці після війни, тому Україні доведеться вдатися до залучення іноземних трудових мігрантів.Таку думку озвучив президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, голова "Офісу міграційної політики" Василь Воскобойник під час публічної дискусії "Проблеми економічного розвитку України 2025-2030 та демографічні виклики: моделі адаптації до кадрового дефіциту",
пише РrofВuild з посиланням на Укрінформ.
За словами експерта, будь-яка модель економічного розвитку не спрацює без достатньої кількості людей.
"Зрозуміло, що до завершення військових дій говорити про масове повернення українців нема сенсу, цього не станеться. Повернення буде можливим тільки після перемоги й залежатиме від заробітних плат, що їх виплачуватимуть в Україні, від наявності житла і взагалі - від існування перспектив для конкретних людей", – пояснив він.
Василь Воскобойник наголосив, що рішення людей про повернення базуватиметься на чітких розрахунках: рівні зарплат, доступності житла, якості послуг та прозорості податкової системи. Якщо ж ці умови буде створено, українці поступово почнуть повертатися. При цьому важливою буде добровільна цільова репатріація та збереження професійних кадрів – лікарів, вчителів, інженерів і представників робітничих професій.
"Держава має надавати їм спеціальні пакети підтримки: швидка нострифікація дипломів, пільгова іпотека, муніципальне житло, конкурентна заробітна плата. Але ми повинні бути реалістами: лише за рахунок повернення українців, котрі зараз перебувають за кордоном, швидко закрити потреби ринку праці України ми не зможемо", – зазначив експерт.
Він додав, що частину кадрового дефіциту доведеться закривати іноземними працівниками, особливо у сферах, де немає часу на підготовку власних спеціалістів. Відтак, уже зараз потрібно переглядати міграційну стратегію, досягати консенсусу між владою, бізнесом та суспільством стосовно запрошення в країну мігрантів.
Він також спростував припущення про швидке заміщення робочої сили роботами чи штучним інтелектом. За словами експерта, створення одного роботизованого робочого місця обходиться у близько 100 тисяч доларів, що є дорогою інвестицією на тлі не закінчених реформ у країні.
Водночас Василь Воскобойник наголосив, що процес залучення іноземних кадрів має контролюватися державою, аби уникнути проблем, з якими зіткнулися деякі країни внаслідок масової трудової міграції.
Наразі, за даними Державної служби зайнятості, кількість офіційно працевлаштованих громадян в Україні скорочується. За інформацією Пенсійного фонду, у січні-липні 2025 року застрахованих осіб було на 860 тис. менше, ніж роком раніше (близько 10 млн загалом). Через війну за кордон виїхали від 4 до 7 млн українців, значна частина з яких – люди працездатного віку.