Компанії-члени Американської торговельної палати в Україні (Палата) продовжують демонструвати високу стійкість, відданість Україні та здатність адаптуватися до роботи в умовах повномасштабної війни, не лише зберігаючи операційну діяльність, а й плануючи подальший розвиток.
Про це свідчать результати опитування "Ведення бізнесу в воєнній Україні. Січень 2026", проведеного Палатою спільно з компанією-членом Палати Citi Україна, пише РrofВuild з посиланням на chamber.ua.
Опитування мало на меті оцінити поточний стан бізнесу, ключові виклики, пріоритети компаній та їх очікування щодо 2026 року.
Згідно з опитуванням, 90% компаній-членів Американської торговельної палати наразі працюють на повну потужність, а більшість із них налаштовані на розширення бізнесу вже у поточному році.
Водночас людські та матеріальні втрати для бізнесу залишаються суттєвими. Майже половина респондентів (47%) повідомили про пошкодження своїх активів унаслідок війни. Серед компаній, що зазнали збитків, 47% змогли повністю відновити активи, 34% — відновили їх частково, тоді як 19% зазначили, що пошкоджені об’єкти досі залишаються невідновленими. Також 57% компаній повідомили про випадки поранення співробітників, а 38% — про загибель працівників під час війни.
Читайте також: Бізнес зберігає прибутковість: у будівництві та інших галузях є потенціал для кредитування
Станом на сьогодні 85% компаній мають співробітників, які проходять службу в лавах Збройних Сил України, а 64% уже працевлаштовують ветеранів, що раніше служили в армії.
Оцінюючи фінансові результати, майже чотири з п’яти респондентів (79%) повідомили про зростання або стабільні показники діяльності за підсумками 2025 фінансового року. Водночас 21% компаній зафіксували зниження результатів.
Очікування бізнесу щодо майбутнього залишаються стримано оптимістичними. Так, 61% компаній планують розширювати свою діяльність в Україні у 2026 році. Порівняно з 2025 роком, 90% респондентів прогнозують зростання або стабільні показники у 2026 році, тоді як лише 10% очікують спад. У порівнянні з довоєнним періодом 68% компаній розраховують на зростання або стабільні результати, тоді як 32% прогнозують погіршення.
Співголова Ради директорів Американської торговельної палати в Україні, Голова Правління Citi Україна Олександр МакУортер зазначив, що навіть після кількох років повномасштабної війни український бізнес зберігає операційну спроможність.
"Після чотирьох років нищівної війни та проблем з енергетикою український бізнес все ще демонструє виняткову стійкість та операційну повносправність. Адаптивність українських компаній дозволяє нам дивитися на бізнес-клімат з обережним оптимізмом. Цифри нашого дослідження це підтверджують – попри складні умови, 61% опитаних планує розширення діяльності у 2026 році. Виклики та запити залишаються незмінними – безпека, енергетична стійкість, фізичне і ментальне здоров’я працівників", — наголосив він.
У комунікації зі штаб-квартирами компанії дедалі частіше транслюють стратегічні та довгострокові меседжі. Так, 38% респондентів закликають інвестувати вже зараз і масштабувати діяльність, 25% — долучатися до відновлення України з метою отримання переваг першопрохідця, а 18% — залишатися в країні та обережно підтримувати операційну діяльність.
Читайте також: Кабмін розширив програму страхування від воєнних ризиків
Безпекові та кадрові ризики залишаються ключовими викликами для бізнесу. Серед основних проблем компанії називають безпеку та захист співробітників (79%), ракетні атаки росії на критичну інфраструктуру та бізнес-активи (63%), питання бронювання військовозобов’язаних працівників (61%), фізичне та психічне здоров’я персоналу (47%), а також перебої з комунальними послугами — електропостачанням, водою та іншими ресурсами (45%). До ключових кадрових викликів респонденти віднесли безпеку працівників (76%), мобілізацію персоналу (66%), нестачу кадрів (46%), ментальне здоров’я та професійне вигорання (44%), а також утримання ключових спеціалістів (24%).
Відповідаючи на запитання щодо першочергових кроків держави для підтримки бізнесу у 2026 році, компанії однозначно визначили головним пріоритетом забезпечення верховенства права, боротьбу з корупцією та імплементацію реальної й ефективної судової реформи — цей пункт підтримали 86% респондентів.
Серед інших очікувань бізнесу — посилення національної безпеки та оборони і розмінування територій (47%), забезпечення стабільності та передбачуваності податкового законодавства (44%), прискорення реформ відповідно до вимог ЄС та гармонізація з європейськими стандартами (38%), а також запровадження чіткої та прозорої процедури бронювання працівників (24%).
Президент Американської торговельної палати в Україні Андрій Гундер наголосив, що міжнародний бізнес не відкладає ухвалення рішень щодо України.
"Американські та міжнародні компанії не чекають завершення війни, щоб ухвалювати рішення щодо України. За умов, коли 61% компаній планують розширювати свою діяльність у 2026 році, меседж до штаб-квартир є чітким: інвестувати вже зараз, масштабувати діяльність і долучатися до відновлення України, щоб отримати перевагу першопрохідця. Водночас ця впевненість має підкріплюватися прогресом у забезпеченні верховенства права, боротьбі з корупцією та імплементації реальної та ефективної судової реформи", — прокоментував він.
Дослідження також показало, що 96% респондентів підтримують передачу заморожених російських активів Україні. При цьому 50% опитаних вважають, що ці кошти передусім мають бути спрямовані на посилення обороноздатності та розмінування територій, 26% — на економічне відновлення та житлову відбудову, а 24% — на відновлення критичної інфраструктури.
Щодо геополітичних очікувань, 44% компаній вважають ймовірним припинення вогню або досягнення сталого мирного врегулювання у 2026 році, 38% — у 2027 році, тоді як 18% прогнозують такі зміни лише після 2027 року.
Опитування засвідчило, що "нова норма" ведення бізнесу в умовах війни в Україні формується навколо постійного управління ризиками та вбудованої стійкості. Серед ключових елементів цієї моделі — безпека працівників і планування безперервності бізнесу, посилена співпраця з партнерами та стейкхолдерами, віддалені або гібридні формати роботи з гнучким графіком. Компанії також адаптуються через коротші горизонти планування, сценарне ухвалення рішень, підвищену операційну гнучкість і посилений фокус на добробут людей. Додатково бізнес інвестує в диверсифікацію ланцюгів постачання, енергетичну стійкість та жорсткішу фінансову дисципліну, поступово переходячи від кризового реагування до довгострокових адаптивних операційних моделей.
У дослідженні взяли участь 137 генеральних директорів та топменеджерів компаній-членів Американської торговельної палати з різних галузей. З них 72% — керівники компаній, а 28% — представники топменеджменту.
Раніше повідомлялося, що за оцінками бізнес-асоціацій, 80% промислових компаній уже відчули прямий вплив енергодефіциту.
Зображення ілюстративне. Джерело: mistovechirne.in.ua