В Україні кількість відкритих вакансій майже вдвічі перевищує число зареєстрованих безробітних, пише РrofВuild з посиланням на "РБК-Україна".
Згідно даних Державної служби зайнятості, станом на кінець червня роботодавці шукали близько 235 тисяч працівників, тоді як офіційний статус безробітного мали 93 тисячі українців. Таким чином, на одного безробітного припадає майже дві вакансії, а загальний дефіцит кадрів становить близько 88 тисяч людей.
Загалом на кінець червня 2026 року послугами держслужби зайнятості користувалися 147 тисяч людей. Із них 93 тисячі мали статус зареєстрованого безробітного.
Найбільше шукачів роботи наразі перебуває у Харківській, Дніпропетровській, Одеській, Полтавській, Київській, Миколаївській та Львівській областях.
Читайте також: На ринку праці зафіксували стрімке зростання кількості пропозицій та зарплат для людей з інвалідністю
Водночас на "Єдиному порталі вакансій", який об'єднує базу Державної служби зайнятості та найбільших українських сайтів із пошуку роботи, було розміщено 235 тисяч вакансій. Таким чином, на одного зареєстрованого безробітного сьогодні припадає майже дві вакансії, а загальний дефіцит кадрів становить близько 88 тисяч працівників.
Найбільше пропозицій роботи зосереджено у таких регіонах:
-
Київ — майже третина всіх вакансій;
-
Львівська область — 20,9 тисячі;
-
Дніпропетровська область — 17,8 тисячі;
-
Київська область — 15,5 тисячі;
-
Одеська область — 13,7 тисячі;
-
Харківська область — 10,5 тисячі.
У службі зайнятості пояснюють, що такий перекіс значною мірою пов'язаний із внутрішньою міграцією населення та релокацією підприємств. Через це попит на працівників зростає у відносно безпечних регіонах країни, тоді як на прифронтових територіях економічна активність, навпаки, скорочується.
Читайте також: В Україні запрацює цифрова система Обрій для пошуку роботи та кар’єрного супроводу
Найгостріший кадровий дефіцит та голод ринок праці відчуває серед кваліфікованих робітників. За даними Державної служби зайнятості, роботодавці насамперед шукають: електромонтерів, слюсарів, сантехніків, електриків, монтерів колії, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, зварників, електрогазозварників, автослюсарів та водіїв.
Раніше повідомлялося, що залучення іноземного працівника обійдеться роботодавцю на 25–30% дорожче порівняно із працевлаштуванням громадянина України.
Зображення ілюстративне: із відкритих джерел